Мы открыты для сотрудничества и приглашаем Вас принимать активное участие в мероприятиях и проектах
АНО ДПО «Альянс-Обучение»
Konosuke Matsushita, основатель компании Panasonik, сказал: «Мы людей создаем прежде, чем продукцию». И если компания решила, что персонал нужно обучать – это признак благополучной развивающейся организации, которая не только думает о своем будущем, но и готова вкладывать в это деньги.
Сегодня одним из важнейших условий успешности компании выступает конкурентноспособность специалистов, которая предполагает не только свободное владение профессий, ориентацию в смежных областях, но и готовность к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов.
Именно по этому в последнее время все больше возрастает интерес к повышению квалификации сотрудников, получению ими смежной профессии, переобучению, и уже стало аксиомой, что своевременный обоснованный выбор специальности, профессии или программы по актуальному направлению является гарантом не только личностной успешности будущих специалистов, но и компании в целом.
В АНО ДПО «Альянс-Обучение» реализуются программы :В АНО ДПО «Альянс-Обучение» реализуются программы :
Профессиональная подготовка и повышение квалификации
Дополнительное профессиональное и дополнительное образование
Переподготовка и повышение квалификации специалистов, рабочих, а также безработных граждан
Новости
VI Национальная конференция: «Безопасность.Технологии.Управление» ТГУ 2024
12 апреля 2024 года,в Тольяттинском Государственном Университете состоялась VI Национальная конференция: «Безопасность.Технологии.Управление», в которой приняли участие сотрудники АНО ДПО «Альянс-Обучение» Цель конференции – повышение уровня безопасности промышленного сектора, организаций и[…]
Read moreАрхивное дело
Внимание! Объявлен набор в группу для обучения по программе профессиональной переподготовки «Архивное дело». Ждем всех желающих, имеющих среднее-специальное или высшее образование!
Read more